Leitbild

SmarTraining versteht sich als lernende Organisation sich auf die systemische, multiperspektivische, aktivierende, ressourcenorientierte Lehre und Beratung konzentriert. Durch den Fokus auf individuelle Bedarfe verfolgen wir das Ziel dynamische, innovative, nachhaltige und effektive Lösungen anzubieten, die zum einen für die Kunden attraktiv sind und zum anderen sich an den Anforderungen den jeweiligen schulischen, beruflichen und persönlichen Ansprüchen orientieren.


Folglich stehen vier Prämissen im Mittelpunkt jeglicher Zielorientierung:

  • Förderung des Individuums anstatt bloßer Prozessorientierung und Tools
  • Konzeption von Beratung-, Schulungs- und Trainingskonzepten
  • Nachhaltige und effektive Zusammenarbeit
  • Dynamische Anpassung auf sich ändernde Bedarfe


Eine stetige Weiterentwicklung am Puls der Zeit ist ein Selbstverständnis, welches uns leitet. Dazu beziehen wir technische Innovationen mit ein, die die Arbeit effektiver gestalten, um neues Wissen, erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse möglichst praxisorientiert einsetzen zu können.


Im Mittelpunkt steht die qualitative und ressourcenoptimierte, persönliche Betreuung. Qualität ist uns wichtiger als Quantität, da wir davon überzeugt sind, dass die Konzentration auf Einzelpersonen und Kleingruppen mehr Effekte ermöglicht. Dadurch wird auch Raum für individuellen Austausch und Platz für persönliche Bedarfe geschaffen. Die persönlichen Voraussetzungen unserer Kunden sind der Rahmen, in welchem wir uns bewegen – flexibel, dynamisch, qualitativ und professionell. Diversität und Inklusion sind Teil unserer Werte, die zu einer Kommunikation auf gleicher Augenhöhe beitragen.